Rodrigo Isidor hat Lehrstuhl BWL IV übernommen

Isidor studierte Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Liebig-Universität Gießen und promovierte dort am Lehrstuhl für Personal, SME & Entrepreneurship zum Thema ‘Governance in Multinational Corporations: Human Resources and Collaborative Performance‘ bei Prof. Dr. Rüdiger Kabst. Anschließend war Isidor wissenschaftlicher Leiter des Entrepreneurship Clusters Mittelhessen (ecm). 2013 wechselte er an die Universität Paderborn und übernahm dort die wissenschaftliche Leitung von TecUp – der Transfer- und Existenzgründungsstelle der Universität Paderborn – und war zudem Direktor der Paderborn School of Entrepreneurship & Innovation. Von 2016 bis 2019 hatte Isidor die Lehrstuhlvertretung für Internationales Management an der Universität Passau übernommen. Die Forschungsinteressen des BWL-Professors liegen an der Schnittstelle zwischen Human Resource Management und (Corporate) Entrepreneurship. Neben klassischen (internationalen) personalwirtschaftlichen Fragestellungen untersucht Isidor mit seinem Team vor allem, welche Teamzusammensetzungen zu einem besseren Ergebnis führen und welchen Einfluss Personalpraktiken auf die Innovativität und das unternehmerische Handeln von Organisationen haben. Ein hohes Augenmerk bei den Forschungsprojekten liegt neben der wissenschaftlichen Exzellenz auch immer auf der praktischen Relevanz. Neben weiteren Angeboten anderer Universitäten entschied sich Isidor bewusst für die Universität Bayreuth aufgrund ihres enormen Potentials.

„Die Möglichkeit, an der Universität Bayreuth das Institut für Entrepreneurship und Innova- tion (E&I) aufbauen und darüber innovative Lehr- und Transferangebote für Studierende und Unternehmen aus der Region anbieten zu können, ist sehr reizvoll“, erklärt der Lehr- stuhlinhaber. Zudem freut sich Prof. Dr. Rodrigo Isidor sehr auf die Zusammenarbeit mit den Bayreuther Kolleginnen und Kollegen, welche weit über die Grenzen Oberfrankens hinaus einen ausgezeichneten Ruf genießen.