Unterstützung für die nächsten Karriereschritte
Die Coaching- und Mentoring-Programme der Servicestelle Chancengleichheit (für die Geschlechter) wurden erweitert. Bewerbungen sind bis Dezember möglich.
Die Servicestelle Chancengleichheit (für die Geschlechter) hat in den vergangenen Jahren ihr Angebot für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase und darüber hinaus stetig ausgebaut. Dazu zählen inzwischen das Coachingprogramm, das Programm CoMento und empowerMINTDoc. Alle Programme haben das Ziel, die Teilnehmenden darin zu unterstützen, die nächsten Karriereschritte bewusst und planvoll anzugehen. Gleichzeitig soll so strukturellen Ungleichheiten entgegengewirkt und Chancengleichheit ermöglicht werden.
Das Coachingprogramm bietet der Coachee Raum zur Selbstreflexion und zur Reflexion mit der Berufsrolle und beruflichen Identität. Ziel ist die Entwicklung persönlicher, sozialer, methodischer und strategischer Kompetenzen im Rahmen der beruflichen Entwicklung und Praxis. Die Coachings finden in Deutsch oder in Englisch statt.
Neben den bislang üblichen Einzelcoachings (fünf kostenfreie Sitzungen à 90 Minuten), gibt es ab dem Wintersemester auch die Form des Gruppencoachings, d.h. eine kontinuierliche Beratung und Erfahrungsaustausch in der Kleingruppe und durch eine professionelle Coachin.
Für dieses Programm können sich Wissenschaftlerinnen der UBT jederzeit bewerben, also Doktorandinnen, PostDocs, Habilitandinnen und Professorinnen.
Das Programm CoMento verbindet die beiden Elemente Coaching und Mentoring zur individuellen und passgenauen Nachwuchsförderung miteinander. Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit, an Coaching und/oder Mentoring, Seminaren, kollegialen Beratungstreffen und an Netzwerktreffen (Café CoMento) teilzunehmen. Alle Veranstaltungen finden in Englisch statt. Das 18-monatige Programm richtet sich an Promovendinnen ab dem zweiten Promotionsjahr, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der UBT.
Die Bewerbungen für die nächste Programmrunde, die im Frühjahr 2023 beginnen wird, können bis 16. Dezember 2022 digital eingereicht werden.
empowerMINTDoc ist ein Programm für Studentinnen der MINT-Fächer der UBT, die eine Promotion anstreben. Die Teilnehmerinnen haben die Möglichkeit, an Seminaren, Peer-Mentoring (kollegiale Beratung) und an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen. Sie werden dazu angeregt, für ihren weiteren beruflichen Lebensweg die Promotion als bewussten Karriereschritt mitzudenken und sich mit anderen zu vernetzen. Alle Veranstaltungen finden in Englisch statt.
Die Bewerbungen für die nächste Programmrunde, die im Frühjahr 2023 beginnen wird, können bis 16. Dezember 2022 digital eingereicht werden.
Ein Überblick über die verschiedenen Programme und mehr Informationen finden sihc hier: https://www.frauenbeauftragte.uni-bayreuth.de/de/angebote-ausschreibungen/index.html oder direkt bei Dr. Elena Köstner, die die einzelnen Programme koordiniert.
Dr. Elena Köstner
Servicesstelle Chancengleichheit
Telefon: +49 (0)921 / 55-2192
E-Mail: elena.koestner@uni-bayreuth.de
www.frauenbeauftragte.uni-bayreuth.de
Jennifer Opel
Tel: +49 (0)921-55 5893
E-Mail: jennifer.opel@uni-bayreuth.de